La Version 9 du Guide de Lecture mentionne des obligations spécifiques concernant les formations à distance (synchrone ou asynchrone), en faisant référence au code du travail (article D.6313-3-1).
Que dit le code du travail ?
La mise en œuvre d’une action de formation en tout ou partie à distance comprend :
1° Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours ;
2° Une information du bénéficiaire sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne ;
3° Des évaluations qui jalonnent ou concluent l’action de formation.
Ainsi, ces exigences seront-elles vérifiées lors de votre audit Qualiopi, notamment au travers des indicateurs 9 et 19.